Tentang Kami

Pusat Pelatihan Manajemen (PPLM) – Profil Bisnis Pusat Pelatihan Manajemen (PPLM) – Profil Bisnis

Tentang Pusat Pelatihan Manajemen

Pusat Pelatihan Manajemen (PPLM) – Profil Bisnis

PENDAHULUAN

Pusat Pelatihan Manajemen (PPLM) adalah lembaga pelatihan, konsultasi, dan pengembangan sumber daya manusia (SDM) yang didirikan oleh para profesional berpengalaman. PPLM tidak hanya menyediakan jasa pelatihan, tetapi juga berkontribusi dalam pengembangan SDM melalui pendekatan berbasis keahlian dan riset.

Dengan motto "Maju dan Berubah", PPLM berkomitmen untuk membantu klien dalam meningkatkan kompetensi dan tata kelola SDM secara profesional dan berkelanjutan.

LEGALITAS

Pusat Pelatihan Manajemen telah memiliki legalitas resmi dari Kementerian Hukum dan HAM Republik Indonesia, yaitu:

SKT KEMENKUMHAM R.I – Direktorat Jenderal Administrasi Hukum Umum
Nomor: AHU-0006896-AH.01.14 Tahun 2022

Nomor Induk Berusaha (NIB): 0702220049374

NPWP: 63.057.142.0-542.000

Akta Notaris: Satriyani, SH

Visi Kami

Menjadi lembaga kajian, penelitian, pendidikan, pelatihan, konsultasi, dan publikasi yang berperan dalam pengembangan SDM untuk sektor BUMN, BUMS, BUMD, instansi pemerintah, swasta, dan masyarakat luas.

Misi Kami
  • 1. Menyediakan pelatihan SDM yang sesuai dengan kebutuhan klien.

    2. Meningkatkan kompetensi SDM melalui pembekalan dan sertifikasi resmi.

    3. Membangun kerja sama strategis dengan tenaga ahli, perguruan tinggi, rumah sakit, dan perusahaan.

    4. Menyediakan layanan konsultasi profesional berbasis riset dan keahlian.

Layanan Utama
  • PPLM menawarkan berbagai program pengembangan SDM, di antaranya:
    1. Pelatihan & Pendidikan – Workshop, diklat, seminar, bimbingan teknis, dan lokakarya.
    2. Konsultasi Profesional – Manajemen SDM, tata kelola perusahaan, rumah sakit, dan kebijakan publik.
    3. Riset & Kajian – Studi akademis dan penerapan metodologi inovatif untuk pemberdayaan SDM.

Mitra Kerja
  • PPLM menjalin kemitraan dengan:

    1. Perguruan tinggi: Universitas Indonesia (UI), Universitas Gadjah Mada (UGM).

    2. Institusi kesehatan: Rumah sakit dan dinas kesehatan.

    3. Lembaga konsultan & pendidikan alternatif yang memiliki visi sejalan dalam pengembangan SDM.

Struktur Pengurus
  • Company Owner: Sayun

    Direktur Eksekutif: Teungku Faqih AM.

    Direktur Administrasi & Keuangan: Asir Sutrisno

Tujuan Jangka Panjang
  • 1. Meningkatkan daya saing SDM Indonesia melalui pelatihan berbasis kompetensi.

    2. Mendorong tata kelola SDM yang lebih baik di sektor publik dan swasta.

    3. Menjadi mitra strategis bagi institusi dalam pengembangan SDM secara menyeluruh.